Home surat Contoh Surat Mohon Cuti Kerja

Contoh Surat Mohon Cuti Kerja

Contoh Surat Mohon Cuti Kerja

Surat Cuti Kerja: Panduan Lengkap untuk Membuatnya

Pernahkah Anda merasa kesulitan saat harus mengajukan cuti kerja? Tidak perlu khawatir, Anda tidak sendirian. Banyak orang yang mengalami kesulitan yang sama. Namun, sebenarnya membuat surat cuti kerja tidaklah sulit. Yang penting, Anda tahu strukturnya dan apa saja yang perlu dicantumkan dalam surat tersebut.

Susunan isi Surat Cuti Kerja

Biasanya, surat cuti kerja terdiri dari beberapa bagian:

  1. Kop Surat: Bagian ini memuat nama, alamat, nomor telepon, dan logo perusahaan tempat Anda bekerja.
  2. Nomor Surat: Bagian ini memuat nomor surat cuti kerja yang Anda buat.
  3. Tanggal Surat: Bagian ini memuat tanggal saat Anda membuat surat cuti kerja.
  4. Perihal: Bagian ini memuat perihal atau maksud dari surat cuti kerja yang Anda buat. Misalnya, "Permohonan Cuti Tahunan".
  5. Alamat Surat: Bagian ini memuat nama dan alamat atasan atau HRD perusahaan tempat Anda bekerja.
  6. Isi Surat: Bagian ini memuat isi surat cuti kerja yang Anda buat. Dalam isi surat, Anda harus mencantumkan alasan cuti, tanggal mulai cuti, dan tanggal akhir cuti. Pastikan Anda menggunakan bahasa yang jelas dan singkat.
  7. Penutup: Bagian ini memuat kalimat penutup surat cuti kerja. Misalnya, "Demikian surat permohonan cuti kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih."
  8. Tanda Tangan: Bagian ini memuat tanda tangan Anda dan juga stempel perusahaan.

Tujuan Surat Cuti Kerja

Surat cuti kerja dibuat dengan tujuan untuk mengajukan cuti kepada atasan atau HRD perusahaan tempat Anda bekerja. Dengan mengajukan surat cuti kerja, Anda dapat mengambil cuti tanpa khawatir akan kehilangan gaji atau pekerjaan Anda.

Ringkasan

Secara garis besar, surat cuti kerja adalah surat yang dibuat oleh karyawan untuk mengajukan cuti kepada atasan atau HRD perusahaan tempat mereka bekerja. Surat cuti kerja harus dibuat dengan strukturnya sendiri dan mencantumkan beberapa informasi penting, seperti alasan cuti, tanggal mulai cuti, dan tanggal akhir cuti. Selain itu, surat cuti kerja harus dibuat menggunakan bahasa yang jelas dan singkat untuk memudahkan penerima surat memahami isinya.

<[center]![Contoh Surat Mohon Cuti Kerja](https://tse1.mm.bing.net/th?q=contoh surat mohon cuti kerja)[/center]>

Pendahuluan

Surat mohon cuti kerja merupakan dokumen resmi yang ditulis oleh karyawan kepada atasannya untuk meminta izin tidak masuk kerja selama beberapa hari atau jam kerja tertentu. Surat ini penting untuk diajukan agar atasan mengetahui alasan ketidakhadiran karyawan dan dapat mengatur pekerjaan selama karyawan tersebut tidak hadir.

Isi Surat Mohon Cuti Kerja

  1. Kop Surat

Kop surat merupakan bagian atas surat yang memuat identitas perusahaan atau instansi tempat karyawan bekerja. Kop surat biasanya berisi nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan alamat email.

  1. Tanggal Surat

Tanggal surat merupakan tanggal ketika surat tersebut dibuat. Tanggal surat biasanya ditulis di bagian kanan atas surat, di bawah kop surat.

  1. Nomor Surat

Nomor surat merupakan nomor urut surat yang dibuat oleh perusahaan atau instansi. Nomor surat biasanya ditulis di bagian kanan atas surat, di bawah tanggal surat.

  1. Perihal Surat

Perihal surat merupakan judul surat yang menjelaskan isi surat secara singkat. Perihal surat biasanya ditulis di bagian tengah surat, di bawah nomor surat.

  1. Salam Pembuka

Salam pembuka merupakan kalimat yang digunakan untuk memulai surat. Salam pembuka yang umum digunakan adalah "Dengan hormat" atau "Yang terhormat". Salam pembuka biasanya ditulis di bagian kiri surat, di bawah perihal surat.

  1. Isi Surat

Isi surat merupakan bagian utama surat yang memuat alasan ketidakhadiran karyawan dan jangka waktu cuti yang diminta. Isi surat harus ditulis dengan jelas dan ringkas.

  1. Penutup Surat

Penutup surat merupakan kalimat yang digunakan untuk mengakhiri surat. Penutup surat yang umum digunakan adalah "Demikian surat permohonan cuti ini saya buat. Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih." Penutup surat biasanya ditulis di bagian kanan surat, di bawah isi surat.

  1. Tanda Tangan

Tanda tangan merupakan tanda tangan asli karyawan yang mengajukan permohonan cuti. Tanda tangan biasanya ditulis di bagian kanan bawah surat, di bawah penutup surat.

  1. Nama dan Jabatan Karyawan

Nama dan jabatan karyawan merupakan nama dan jabatan karyawan yang mengajukan permohonan cuti. Nama dan jabatan karyawan biasanya ditulis di bawah tanda tangan.

Contoh Surat Mohon Cuti Kerja

[Kop Surat]

Tanggal : 20 Juni 2023

Nomor : 033/HRD/VI/2023

Perihal : Permohonan Cuti Kerja

Kepada Yth.
Bapak/Ibu [Nama Atasan]
[Jabatan Atasan]
[Perusahaan/Instansi]

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : [Nama Karyawan]
Jabatan : [Jabatan Karyawan]

Mengajukan permohonan cuti kerja selama 3 (tiga) hari kerja terhitung mulai tanggal 23 Juni 2023 sampai dengan 25 Juni 2023.

Adapun alasan saya mengajukan permohonan cuti kerja adalah karena saya akan menghadiri acara pernikahan saudara saya di luar kota.

Demikian surat permohonan cuti ini saya buat. Atas perhatian dan pengertian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Karyawan]
[Jabatan Karyawan]

Kesimpulan

Surat mohon cuti kerja merupakan dokumen penting yang harus diajukan oleh karyawan kepada atasannya untuk meminta izin tidak masuk kerja selama beberapa hari atau jam kerja tertentu. Surat ini penting untuk diajukan agar atasan mengetahui alasan ketidakhadiran karyawan dan dapat mengatur pekerjaan selama karyawan tersebut tidak hadir.

FAQs

  1. Apa saja yang harus dicantumkan dalam surat mohon cuti kerja?

Dalam surat mohon cuti kerja, harus dicantumkan kop surat, tanggal surat, nomor surat, perihal surat, salam pembuka, isi surat, penutup surat, tanda tangan, dan nama serta jabatan karyawan.

  1. Bagaimana cara menulis isi surat mohon cuti kerja?

Isi surat mohon cuti kerja harus ditulis dengan jelas dan ringkas. Dalam isi surat, harus dicantumkan alasan ketidakhadiran karyawan dan jangka waktu cuti yang diminta.

  1. Apa saja alasan yang dapat digunakan untuk mengajukan cuti kerja?

Alasan yang dapat digunakan untuk mengajukan cuti kerja antara lain sakit, menikah, menghadiri upacara kematian keluarga, melahirkan, atau keperluan pribadi lainnya.

  1. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mengajukan cuti kerja?

Waktu yang dibutuhkan untuk mengajukan cuti kerja tergantung pada kebijakan perusahaan atau instansi tempat karyawan bekerja. Namun, umumnya cuti kerja harus diajukan setidaknya 1 (satu) minggu sebelum tanggal cuti yang diminta.

  1. Apa yang harus dilakukan jika cuti kerja tidak disetujui?

Jika cuti kerja tidak disetujui, karyawan dapat mengajukan banding kepada atasannya. Karyawan juga dapat mengambil cuti tanpa izin, namun hal ini dapat berujung pada sanksi dari perusahaan atau instansi tempat karyawan bekerja.

Related : Contoh Surat Mohon Cuti Kerja.
Tags: